2027各省选调生考试全攻略
来源:四川大学选调讲座(2026年4月28日),主讲人:津仕教育-余良
材料:讲座录音转文字 + 70页PPT讲义
整理时间:2026-04-28
一、考试类型总览
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 选调生考试体系 │
├──────────┬──────────────┬──────────────┬────────────────┤
│ 考试类型 │ 笔试时间 │ 笔试科目 │ 面试 │
├──────────┼──────────────┼──────────────┼────────────────┤
│ 国考 │ 2025.11.30 │ 行测 + 申论 │ 结构化/小组 │
│ 8省小联考 │ 2025.12.7-8 │ 行测 + 申论 │ 结构化 │
│ 23省大联考│ 2026.3.14 │ 行测 + 申论 │ 结构化 │
│ 各省定向 │ 2025.10起 │ 行测+申论+公基│ 结构化/面谈 │
│ 各省普通 │ 各省不同 │ 行测 + 申论 │ 结构化/面谈 │
└──────────┴──────────────┴──────────────┴────────────────┘
编制类型
| 编制类型 | 经费来源 | 稳定性 | 说明 |
|---|
| 行政编制 | 全额财政 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | 公务员身份,最稳定 |
| 参公事业编 | 全额/差额/自收自支 | ⭐⭐⭐⭐ | 待遇≈公务员,转行政编有机会 |
| 事业编制 | 视单位而定 | ⭐⭐⭐ | 需通过考试或提拔转行政编 |
差额拨款单位效益好时工资可能高于全额拨款(如5A景区、烟草、银行、石油等垄断国企)
二、国考 & 中央选调 & 特招
国考
| 项目 | 内容 |
|---|
| 2026年招录 | 38,119 人(较上年略降) |
| 报名人数 | 约 300 万+ |
| 岗位分布 | 中央部委 ~1000人,其余为地方(税务占60%) |
| 学历要求 | 本科可报岗位少,硕士以上多 |
| 政治面貌 | 多要求中共党员 |
| 面试比例 | 1:5进面,1:2进入考察 |
中央选调
| 项目 | 内容 |
|---|
| 参与高校 | 34所(32所推荐200人,2所推荐50人) |
| 2026年招录 | 395 人 |
| 报名条件 | 应届 + 党员 + 校级奖励 + 学生干部 |
| 报录比 | 约 1:16(远低于国考某些岗位1:100+) |
| 流程 | 学校内部筛选 → 笔试 → 面试 → 考察 |
| ⚠️ 与国考冲突 | 央选和国考同一天笔试(11月30日),只能二选一 |
| 面试差额 | 约1:2,常有调剂 |
中央选调职位表
- 每年12月中旬发布至学校
- 辅导员通知,就业办可查看
- 关注公众号「定向选调」
- 部委岗位:中纪委、中办、国办、外交部、发改委、国安部等
国考特殊岗位(GA/特招)
- 部分单位来校宣讲 + 面谈 → 笔试 → 面试
- 有涉外经历/海外居留经历者可能不通过
公务员职级小知识
| 学历 | 入职定级 | 晋升路径 |
|---|
| 本科 | 一级科员 | 1年后→四级主任科员→三级→二级→一级(每级约2年) |
| 硕士 | 四级主任科员(副科级待遇) | 2年后→三级→二级→一级 |
| 博士 | 二级主任科员(正科级待遇) | 2年后→一级→四级调研员 |
实际晋升受职数限制,单位层级越高天花板越高;省直机关退休前可达一级调研员,县直机关副科可能就是天花板
国考岗位 vs 省考岗位
| 维度 | 国考岗位 | 省考岗位 |
|---|
| 薪资 | 国家财政,发达地区可能低于地方 | 地方财政,发达地区更高 |
| 晋升 | 通道较窄(如税务系统) | 省内流动机会更多 |
| 天花板 | 单位层级高,天花板高 | 单位层级越低天花板越低 |
三、各省定向选调逐省详解
🥇 第一梯队(薪资最高)
广东
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.12.1 |
| 笔试时间 | 2025.12.28 |
| 招录人数 | 1715 人 |
| 报名条件 | 党员/学生干部/校级奖励三者之一 |
| 笔试科目 | 行测 + 申论 |
| 笔试地点 | 北京、广州、深圳、佛山、东莞、湛江(多选) |
| 面试形式 | 线上结构化面试 |
| 薪资 | 省直2225万,深圳25万+,广州22万+,珠海/佛山23万+,东莞2027万,中山18万+ |
广东特色:行测有科学推理题(物理/化学/生物),申论有广东地方特色材料
浙江
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.10.9 |
| 笔试时间 | 2025.11.8 |
| 招录人数 | 1018 人 |
| 报名条件 | 党员/学生干部/校级奖励/奖学金四者之一 |
| 笔试科目 | 《综合能力测试》(行测+申论合卷) |
| 笔试特点 | 行测50题60分钟60分 → 申论2题120分钟120分 |
| 面试形式 | 结构化面试 |
| 薪资 | 省直1820万,杭州2022万,宁波1820万,嘉兴/湖州1518万,金华15万,台州/丽水/舟山13~15万 |
数量关系占比极高(15题/50题),相当于分数命脉;面试会考浙江相关常识(如”为什么红薯经济”)
上海
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.9.8 |
| 笔试时间 | 2025.11.1 |
| 招录人数 | ~400 人 |
| 报名条件 | 党员+学生干部+校级荣誉+奖学金(需同时满足2项) |
| 笔试科目 | 行测 + 申论(行测含科学推理) |
| 面试形式 | 结构化小组 |
| 简历筛选 | 非常重要!通过率约10% |
| 薪资 | 约20~22万 |
| 落户 | 有落户优势;上海本地高校/上海生源通过率更高 |
特色:先报名后筛简历,提交3个志愿,通过筛选才能笔试;面试结构化小组,分差极大
🥈 第二梯队
江苏
名校优选(省级机关):
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.10.14 |
| 笔试时间 | 2025.11.15 |
| 招录人数 | 632 人 |
| 报名条件 | 党员+学生干部+校级荣誉+成绩前50% |
| 笔试科目 | 《素质测试》(行测+申论) |
| 笔试地点 | 南京/北京/天津/上海/武汉/广州/成都/西安 |
| 面试形式 | 综合考察(面谈),1:1.5进考察 |
普通选调:
| 项目 | 内容 |
|---|
| 笔试时间 | 2025.12.7,与江苏省考同卷A类 |
| 招录人数 | 578 人 |
| 报名条件 | 党员+干部+校级奖励+成绩前50% |
| 笔试科目 | 行测 + 申论 |
| 面试形式 | 结构化面试 |
| 薪资 | 省直18万,南京/苏州17万,常州/扬州15万,其他13~15万 |
江苏选调=名校优选+普通选调;名校优选考察复杂(面谈+简历+学院评价)
北京
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.9.12 |
| 笔试时间 | 2025.10.19 |
| 招录人数 | 529 人(另401人优培计划) |
| 报名条件 | 党员/校级奖励/奖学金三者之一 |
| 笔试科目 | 《综合能力测试》 |
| 笔试地点 | 北京/上海/武汉/西安/长春 |
| 面试形式 | 半结构化面试 |
| 特殊 | 529人定向选调=公务员编制;401人优培计划=事业单位编制。笔试成绩可同时用于两类岗位 |
| 薪资 | 约18万(含公积金30004000,房补15002000) |
| 落户 | ✅ 京户 |
天津
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.11.5 |
| 笔试时间 | 2025.12.6 |
| 招录人数 | 330 人(实际280,50个为清北专项) |
| 报名条件 | 党员/校级干部二者之一 |
| 笔试科目 | 《综合能力测试》(行测+公基+申论) |
| 笔试地点 | 天津 |
| 面试形式 | 结构化面试 |
| 薪资 | 约16万 |
| 报录比 | 约1:2~3 |
🥉 第三梯队
四川
紧缺选调:
| 项目 | 内容 |
|---|
| 报名时间 | 2025.9.22 |
| 笔试时间 | 2025.10.25 |
| 招录人数 | 1987 人 |
| 报名条件 | 党员/干部/校级奖励/参军入伍四者之一 |
| 笔试科目 | 习近平新时代中国特色社会主义思想+公基+行测+公文写作(1科) |
| 笔试地点 | 全国12个城市 |
| 面试形式 | 结构化面试(场外思考3分钟+场内答题5分钟) |
| 志愿选择 | 4个志愿(省直/成都/其他市×2) |
| 薪资 | 省直15万,成都1114万(天府新区/高新区/双流更高,可达18万),地市811万 |
普通选调:2025.12.7笔试,招795人
成都省直竞争极激烈,笔试需75分以上;省直和成都的面试为1:3比例,地市一般达到50分即可进面
山东
第一批(专额选调):
| 项目 | 内容 |
|---|
| 笔试 | 50题(20公基+30行测),180分钟 |
| 申论 | 1小题+1大作文 |
| 面试 | 结构化,面谈形式,在校内进行 |
第二批(定向+常规):
| 项目 | 内容 |
|---|
| 笔试 | 综合能力测试(行测+申论合卷) |
| 面试 | 双盲结构化(4+5模式:思考4分钟+答题5分钟) |
| 薪资 | 省直13万,济南13万,青岛1415万,烟台/威海略低,东营/潍坊1011万 |
山东考公竞争极大(“山东人不考编≈不孝”),80分以上才有竞争力
湖北
| 项目 | 内容 |
|---|
| 招录人数 | 710 人 |
| 笔试科目 | 行测 + 申论 |
| 笔试地点 | 武汉 |
| 面试形式 | 结构化面试 |
| 薪资 | 省直14万,武汉1516万,宜昌1213万,襄阳11~12万,其他10万左右 |
武汉岗位要求:本硕双一流+学校双一流
湖南
| 项目 | 内容 |
|---|
| 招录人数 | 300 人(省直100 + 市直200) |
| 笔试科目 | 公基 + 申论 |
| 面试形式 | 面谈 + 结构化 |
| 特殊 | 需下基层2年;考核=笔试70%+平时30% |
| 薪资 | 省直12万,长沙1314万,湘潭10万,其他910万 |
其他省份速查
| 省份 | 招录 | 主要条件 | 笔试特点 | 薪资范围 | 特殊说明 |
|---|
| 河北 | 683 | 无限制 | 公基30题+行测20题+申论(120min) | 省直13万,石/唐1011万,雄安1214万 | 笔试地点石家庄 |
| 河南 | 406 | 硕士以上 | 综合能力测试(行测+申论) | 省直1213万,郑州1314万 | 竞争极大,郑大+河大每年130万考生 |
| 山西 | 300+ | 党员 | 行测+申论 | 省直12万,太原12~13万 | 双盲结构化面试,4+5模式 |
| 江西 | 615 | 无限制 | 综合能力测试(行测+申论) | 省直14万,南昌15万,吉安/宜春12万 | 省直市直均定岗 |
| 陕西 | 300 | 党员/干部/奖励之一 | 行测+申论(近年公基为主,含党史/时政) | 省直11~12万 | 面试分两轮(10min+15min) |
| 福建 | 600 | 4选3(党员/干部/奖励/奖学金) | 行测+申论(含数学推理/科学推理) | 省直12万,福州/厦门15~20万(厦门最高) | 博士免笔试直接面谈;部分岗位限本地生源 |
| 安徽 | 定向466 + 普通700 | 定向:党员+干部+校级奖励 | 《综合知识》(行测45题+申论55分) | 省直16万,合肥18万,芜湖14万 | 普通选调12.7笔试,条件为党员+干部+成绩前50% |
| 广西 | — | 党员/干部/奖励之一 | 行测+申论 | 省直11万,南宁1112万,其他89万 | 先定人后定岗,考后按成绩选岗 |
| 云南 | — | 双一流无专业限制 | 综合能力测试(100题选择,2小时) | 省直1113万,昆明1314万 | 面试为无领导小组讨论(9人同场,分差极大),可报2个志愿 |
| 贵州 | 690 | 无限制 | 行测+申论(分批次) | 省直11万,贵阳12万,遵义10万 | 先定人后定岗,博士/硕士分开招录 |
| 黑龙江 | 710 | 党员/干部/奖励之一 | 笔试分两阶段(校内初选+统一笔试) | 省直1112万,哈尔滨1213万 | 第一阶段校内笔试,第二阶段行测+申论 |
| 吉林 | — | 党员/干部/奖励之一 | 行测+申论 | 省直11万,长春12万 | 定岗报名(报名时已确定岗位),面试面谈+结构化 |
| 辽宁 | 900+ | 省内高校为主(第一批) | 行测+申论 | 省直13万,沈阳/大连14~15万 | 分两批:第一批省内,第二批省外 |
| 内蒙古 | — | 27岁以下 | 综合能力测试(无行测,主观题为主) | 全区均12万,呼和浩特12万,鄂尔多斯13万 | 先定人后定岗,全区统一 |
| 甘肃 | 600 | 党员/干部/奖励之一 | 行测+申论 | 省直11万,兰州12万,张掖9万 | 4个志愿可选省直/兰州/其他市 |
| 宁夏 | — | — | 行测+申论(与吉林类似) | 10万,银川12万,吴忠8万 | 先选专业类别,再定岗 |
| 青海 | — | — | 行测+申论 | 10~11万,西宁9万 | 与吉林类似:先选专业类→再选岗 |
| 新疆 | — | — | 综合能力测试(行测100题) | 1113万,乌鲁木齐13万,南疆1518万(喀什16万+) | 南疆薪资最高 |
| 西藏 | — | — | 行测+申论 | ~15万+(海拔越高薪资越高) | 报考人数少,但有高原反应风险 |
⚠️ 注意区分「定岗」和「不定岗」:江苏、浙江、广东等多数省份是定岗(报名时已知具体单位);四川、广西、贵州等省份是先定人后定岗(考完后按成绩分配)。
四、笔试备考策略
行测(副省级卷135题/120分钟)
| 模块 | 题量 | 目标正确率 |
|---|
| 言语理解 | 20 | 85-87% |
| 常识判断 | 15 | 75% |
| 数量关系 | 15 | 75% |
| 判断推理(图推/定义/类比/逻辑) | 35 | 75-80% |
| 资料分析 | 20 | 85-87% |
行测刷题方法
4~5月:学完基础理论 + 各模块解题方法
6~7月:模块刷题,查漏补缺
8月:套卷刷题,限制时间
9月起:关注公告,各省特色题型突击
- 资料分析优先:投入产出比最高,先攻克
- 套卷必计时:到时间放笔,模拟真实考试
- 总结复盘:分析哪个模块耗时多、错误多,针对性补强
- 刷题量目标:行测50
80套真题,申论5030套
申论评分标准(以40分为例)
| 档次 | 分数 | 特点 |
|---|
| 天花板 | 29-30 | 总分论点精准,结构严谨,重点突出 |
| 上等 | 26-28 | 找准2-3个分论点,结构完整 |
| 中等 | 20-25 | 论点凑合,分论点不准确,结构松散 |
| 下等 | <20 | 论点不准,结构不全 |
申论分差一般不大(~3.5分),但材料全部可摘抄引用
公基(公共基础知识)十大模块
- 马哲原理
- 毛泽东思想
- 中特理论体系
- 中国宪法与行政法
- 公务员职业道德
- 法律知识(宪法/刑法/民法/行政法)
- 公文基础与写作
- 经济与科技知识
- 历史知识(近现代史为主)
- 时事政治
各省特色题型须知
| 省份 | 特色 |
|---|
| 浙江 | 数量关系占比最高(15/50),决定成败 |
| 广东 | 科学推理(物理/化学/生物),10→5→10题波动 |
| 上海 | 科学推理 + 不定项选择 + 综合分析 |
| 北京 | 常识多种题型混合,含北京时政 |
| 四川 | 习近平新时代中国特色社会主义思想+公基+公文 |
| 天津 | 行测+公基+申论合卷 |
| 云南 | 纯选择题100题,含时政+法律+省情 |
| 内蒙古 | 主观题为主,无行测 |
| 湖北 | 行测可能考湖北相关常识 |
五、面试形式与备考
四种面试形式
| 形式 | 特点 | 采用省份 |
|---|
| 结构化面试 | 最常见,3题15分钟或2题10分钟 | 大多数省份 |
| 结构化小组 | 3人一组,互评互应,分差大 | 上海、部分税务 |
| 无领导小组 | 9人同场,分差极大 | 云南、部分岗位 |
| 面谈 | 半结构化,简历+提问 | 江苏名校优选、福建 |
面试备考节奏
- 笔试结束立即开始面试学习,不要等出成绩
- 出成绩到面试约 15~20天,这个时间完全够
- 表达能力弱的可以提前积累
- 表达能力强的不需要过早准备
面谈/考察注意
- 学院环节:考察同学关系、师生评价
- 个人面谈:自我介绍、简历提问、人岗匹配
- 材料准备:证书原件+复印件(务必提前准备)
- 选调通常不公布面试成绩,直接通知是否进入下一轮
六、关键时间线
2025年9月 ─ 北京、上海、四川公告发布
2025年10月 ─ 浙江、江苏、安徽公告发布 + 四川/北京笔试
2025年11月 ─ 浙江笔试 + 国考笔试(11.30) + 天津报名
2025年12月 ─ 8省小联考(12.7-8) + 广东笔试(12.28) + 央选面试
2026年1月 ─ 河北笔试
2026年3月 ─ 23省大联考(3.14) + 安徽普通选调
2026年4~6月 ─ 各省面试陆续进行
七、选省决策参考
按薪资(年薪,到手+公积金)
| 梯队 | 省份 | 薪资范围 |
|---|
| 🔴 顶级 | 广东深圳、浙江杭州 | 22~27万 |
| 🟠 第一档 | 上海、广东、浙江 | 18~25万 |
| 🟡 第二档 | 北京、江苏 | 16~22万 |
| 🟢 第三档 | 天津、四川、湖北、安徽 | 14~18万 |
| 🔵 第四档 | 山东、河北、湖南、江西等 | 10~15万 |
| ⚪ 第五档 | 河南、山西、陕西、东三省等 | 8~13万 |
按竞争难度
- 最卷:山东、河南、四川(成都)
- 较卷:江浙沪、广东、北京、天津
- 中等:湖北、湖南、安徽、福建
- 相对低:东北三省、西北省份、西南边远省份
巡考策略
- 9~12月:江浙沪+北京+广东+四川等,时间不冲突可巡考
- 12~次年:各省联考只能选一个
- 全年约有 9次 考试机会
- ⚠️ 不要盲目巡考(如新疆、西藏),考上了不去浪费机会和金钱
八、推荐资源
- 公众号「定向选调」— 各省公告汇总
- B站免费课程(小马哥/中公/华图等)
- 津仕教育 — 讲座主办方(有各省选调辅导课程)
- 选调备考群 — 信息对称很重要
📌 核心建议:先确定目标省份(建议35个),不要盲目撒网;行测刷题是王道(5080套),申论注重积累和材料提取能力;面试在笔试结束后立即开始,15~20天足够。